Kompleksowa obsługa procesów agencyjnych, czyli HR & Payroll Manager na żywo już 26 maja w Warszawie

Aplikacje biznesowe, Ekosystem Microsoft, Wydarzenia
Kompleksowa obsługa procesów agencyjnych - konferencja IT.integro

Jak prowadzić agencję pracy tymczasowej bez Excela, rozproszonych narzędzi i ręcznych przeliczeń? Już 26 maja 2026 roku w warszawskiej siedzibie Microsoft spotykamy się z prezesami, dyrektorami finansowymi, HR i operacyjnymi agencji pracy, żeby pokazać, jak cały proces – od pozyskania klienta, przez zatrudnienie i naliczanie wynagrodzeń, po fakturowanie i KSeF – może odbywać się w jednym systemie. Konferencja „Kompleksowa obsługa procesów agencyjnych” to praktyczne demo na żywo, case study Gi Group oraz roundtables z osobami, które na co dzień mierzą się z tymi samymi wyzwaniami, co Ty.

Konferencja dla agencji pracy tymczasowej

Kluczowe informacje dla zainteresowanych wzięciem udziału w konferencji:

  • Termin: 26 maja 2026 roku, godz. 9:30–15:00
  • Miejsce: siedziba Microsoft Polska, Al. Jerozolimskie 195A, Warszawa
  • Udział: bezpłatny, po wypełnieniu formularza rejestracyjnego
  • Organizator: IT.integro, strategiczny Partner Microsoft Dynamics 365 Business Central w Polsce
  • Partnerzy wydarzenia: Microsoft, Polskie Forum HR, Gi Group
  • Strona wydarzenia i rejestracja: hrpayrollmanager.pl

Dla kogo jest ta konferencja?

Konferencja została zaprojektowana z myślą o osobach decyzyjnych w agencjach pracy tymczasowej, które chcą zautomatyzować procesy, uporządkować obieg dokumentów i zyskać operacyjną przewagę. Spotkanie kierujemy w szczególności do:

  • Zarządu i prezesów, którzy chcą zobaczyć, jak jeden system zastępuje rozproszone narzędzia, skraca cykl fakturowania i daje kontrolę nad marżą w czasie rzeczywistym,
  • Dyrektorów finansowych i CFO zainteresowanych prognozowaniem sprzedaży, kontrolą rentowności usług i automatyzacją fakturowania (w tym integracją z KSeF),
  • Dyrektorów HR oraz kadr i płac odpowiedzialnych za zatrudnienie obywateli polskich i cudzoziemców, ewidencję czasu pracy, naliczenia płacowe i zgodność z polskimi przepisami,
  • Dyrektorów operacyjnych i IT szukających rozwiązania, które ujednolici proces od umowy po fakturę i ograniczy pracę manualną.

W Polsce działa ponad 8 500 agencji pracy tymczasowej, a większość z nich wciąż pracuje w oparciu o kilka niezintegrowanych narzędzi. Konferencja jest okazją, by zobaczyć na żywo alternatywę, czyli zintegrowany system do obsługi procesów od A do Z.

3 powody, dla których warto wziąć udział w konferencji

Demo systemu dla agencji pracy tymczasowej

Pokażemy pełny proces od umowy po fakturę. Zobaczysz obsługę pracowników tymczasowych od A do Z w jednym systemie, poprzez ofertowanie, umowy biznesowe, zatrudnienie, kadry, planowanie i ewidencja czasu pracy, naliczanie wynagrodzeń, fakturowanie sprzedażowe oraz integracja z Krajowym Systemem e-Faktur (KSeF). Wszystko w środowisku Microsoft Dynamics 365 Business Central rozszerzonym o autorską aplikację HR & Payroll Manager.

Case study Gi Group, czyli jak duża agencja zautomatyzowała procesy płacowe i HR

Magdalena Furs, Dyrektor ds. Transformacji Biznesowej i Technologicznej w Gi Group, opowie o tym, jak jedna z największych agencji pracy tymczasowej w Polsce przeszła z kilku rozproszonych narzędzi do jednego rozwiązania. Sesja skierowana w szczególności do menedżerów, którzy stoją przed podobnym wyzwaniem wdrożenia nowego systemu.

Networking i roundtables w siedzibie Microsoft

Konferencja to nie tylko prezentacje. Sesje roundtables w małych grupach umożliwią Ci spotkanie z prezesami i CFO innych agencji pracy tymczasowej. Bez slajdów, tylko rozmowy o fakturowaniu, payrollu i wyzwaniach operacyjnych. Wymiana doświadczeń z osobami, które rozumieją specyfikę branży.

O czym będziemy rozmawiać podczas konferencji dla agencji pracy tymczasowej?

Program 26 maja został zbudowany wokół realnych procesów biznesowych agencji pracy tymczasowej. Wśród kluczowych tematów znajdą się:

  • Technologia, która napędza agencje pracy tymczasowej
    Piotr Śledź, Prezes Zarządu IT.integro, przedstawi spojrzenie na rynek, najważniejsze trendy w HR i rosnącą rolę automatyzacji w zarządzaniu operacyjnym i finansowym agencji.
  • Koniec analogowego HR. Jak technologie zmieniają HR i agencje zatrudnienia
    Agnieszka Zielińska, Dyrektor Polskiego Forum HR, omówi wnioski z raportu HR TECH CHANGER 2025, w tym dane, według których 70% organizacji planuje zwiększyć inwestycje w HR Tech w najbliższym roku.
  • Cyfrowa obsługa klientów agencji, od umowy po rozliczenie
    Nowoczesny kompletny proces obsługi klienta: przygotowanie umowy i oferty, akceptacje, wersjonowanie, różne modele fakturowania, obsługa umów tymczasowych, outsourcingowych i cywilnoprawnych.
  • Usługi rekrutacyjne jako proces o wysokiej wartości przychodowej
    Ewidencja umów, zamówień i wieloetapowe fakturowanie kolejnych etapów procesu rekrutacyjnego.
  • Przychody i koszty dodatkowe pod kontrolą
    Jak rozliczać badania lekarskie, szkolenia, odzież BHP, opłaty za RODO czy obsługę cudzoziemców, żeby zyskać pełny obraz rentowności współpracy z klientem?
  • Automatyzacja procesów kadrowych w agencji pracy tymczasowej
    Zatrudnianie obywateli polskich i cudzoziemców, przedłużenia, zmiany warunków pracy, operacje zbiorcze oszczędzające setki godzin pracy zespołu.
  • Zautomatyzowane naliczanie wynagrodzeń
    Kalkulacja płac, przelewy, księgowanie i wysyłka pasków e-mailem przy dużej skali zatrudnienia.
  • Prognozowanie sprzedaży, fakturowanie usług i kontrola wyników
    Planowanie przychodów, automatyczne wystawianie faktur z szablonów, zgodność z KSeF i dystrybucja dokumentów.
  • Outsourcing płac w agencji pracy tymczasowej
    Gotowy proces wspierający świadczenie usług kadrowo-płacowych na rzecz klientów na zasadach biura rachunkowego.
  • Case study Gi Group
    Całość drogi projektu w Gi Group, od analizy potrzeb po wsparcie w codziennej działalności.

Szczegółową agendę znajdziesz na stronie konferencji Kompleksowa obsługa procesów agencyjnych.

Jak zwiększyć marżę agencji pracy, nie zmniejszając stawek?

Rentowność usług agencji nie zależy wyłącznie od stawek głównych. Decydują o niej przede wszystkim poziom automatyzacji, kontrola nad marżą i tempo rozliczeń. Podczas konferencji pokażemy, w jaki sposób Microsoft Dynamics 365 Business Central z aplikacją HR & Payroll Manager pozwala:

  • prowadzić cały proces – od pozyskania klienta po księgowanie faktur – bez wychodzenia z jednego środowiska,
  • automatycznie przenosić warunki umowy do fakturowania i naliczeń płacowych,
  • obsługiwać różne harmonogramy, kalendarze i modele rozliczeń per klient,
  • zachować pełną zgodność z polskimi wymogami prawnymi (ZUS, PIT, PPK, KSeF),
  • ograniczyć pracę manualną w działach kadr, płac, sprzedaży i księgowości.

To rozwiązanie wykorzystywane już przez największe agencje pracy tymczasowej w Polsce.

Porozmawiajmy o procesach w Twojej agencji pracy już 26 maja!

Bo to jedyne w roku spotkanie, które łączy demo systemu, doświadczenia jednej z największych agencji pracy i bezpośredni kontakt z innymi decydentami branży. Wyjdziesz z konkretnym pomysłem na to, jak skrócić cykl fakturowania, ograniczyć błędy i lepiej kontrolować rentowność swojej agencji.

Zarejestruj się na konferencję „Kompleksowa obsługa procesów agencyjnych”

  • Liczba miejsc jest ograniczona, a udział potwierdzasz krótkim formularzem na stronie wydarzenia.
  • Termin: 26 maja 2026, godz. 9:30–15:00
  • Miejsce: Microsoft, Al. Jerozolimskie 195A, Warszawa
  • Wstęp: bezpłatny

Do zobaczenia w Warszawie!